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人力资本管理

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我们的人力资本策略的前提是招聘态度积极的合适人才，以创造一个激励同仁、融洽并具良性竞争的职场环境。且重要的是，基于个人的表现，合理公正地奖励我们的员工，以塑造公司的成就。

我们致力于为我们的员工提供在专业和个人水平上具挑战性和发展力的职务，并赋予持续性学习的机会。本着这个承诺，我们的公司也提供跨功能/跨资产轮换机会给我们的员工以学习新知识和增长实地经验，这宝贵的经验能丰硕员工的个人及职业发展。特定人才也被委派于跨境工作的机会，以增广其国际见解与商业了解。